Emprego

Como conseguir seu primeiro emprego

Conseguir seu primeiro emprego é uma experiência gratificante. A função que você escolher pode ter um impacto duradouro em sua carreira, o que o torna um candidato geral mais competitivo para cargos posteriores. Ganhar seu primeiro emprego requer uma pesquisa aprofundada, bem como definir expectativas.

Neste artigo, discutimos por que um primeiro emprego é importante e por onde começar, e listamos oito etapas úteis para obter um com sucesso.

Seu primeiro trabalho é importante porque ensina habilidades valiosas e mostra que tipo de trabalho você gosta, o que pode guiá-lo pelo resto de sua carreira. As pessoas que você conhece e os colegas de trabalho com quem trabalha costumam ser mais importantes do que o dinheiro que você ganha.

Seu primeiro emprego é um ótimo lugar para a rede, pois você pode fazer conexões com empregos com salários mais altos. Ele também expõe você a novas situações com clientes, inventário e até mesmo Sistemas de computador específicos. Você também pode adicionar experiência do seu primeiro trabalho ao seu currículo para torná-lo ainda mais competitivo em aplicações futuras.

Antes de se candidatar a posições, considere suas conexões atuais. Pense em amigos ou familiares que você conhece que podem garantir que você trabalhe para uma pequena empresa ou outro empregador local. Leve em consideração quaisquer habilidades que você possa ter de trabalho voluntário, serviço comunitário ou organização cívica.

Essas funções podem não estar pagando empregos, mas a experiência que você ganhou provavelmente é valiosa o suficiente para ganhar um papel dentro de uma empresa. Considere onde seus interesses também estão. Por exemplo, se você quiser trabalhar na indústria cinematográfica, comece no cinema local. Se você tem interesse em Artes Culinárias, procure um emprego em um restaurante local. É muito possível obter um emprego que esteja relativamente alinhado com suas metas de carreira ou que possa colocá-lo no caminho apropriado.

Empregos com salários mais altos geralmente exigem educação e experiência adicionais. Ao começar sua carreira, considere empregos no varejo, vendas, fast food ou outros setores básicos. Essas são muitas vezes posições competitivas porque muitos adolescentes e jovens adultos as procuram. No entanto, esses locais de trabalho estão quase sempre contratando, então há muitas oportunidades para você como vagas de emprego no Itaú.

Esteja você apenas começando sua carreira ou se aproximando do ponto intermediário, o networking é sempre benéfico. Converse com seus amigos, familiares e colegas de escola e diga a eles que você está procurando um emprego ativamente. Amigos ou outros alunos podem ter conexões com empresas familiares ou podem garantir a você em um restaurante local. Ter uma conexão com uma função aumenta significativamente suas chances de obter a posição.

Seu primeiro emprego pode não ser exatamente o que você quer, mas oferece uma experiência valiosa que você pode usar mais tarde. Por exemplo, se você trabalha no varejo, ganha habilidades de atendimento ao cliente sob demanda e se expõe a uma ampla variedade de situações. Cada um apresenta maneiras únicas para você aprender novas habilidades ou aprimorar as antigas. Em um ambiente de restaurante, você pode aprender fundamentos básicos de negócios, como gerenciamento de estoque ou segurança alimentar. Pode até levar a uma posição avançada, já que muitos restaurantes preferem promover uma garçonete para a equipe da cozinha, em vez de contratar um estranho.

A melhor maneira de se promover para um empregador é ter um currículo para mostrá-los. Você pode ter pouca ou nenhuma experiência profissional para discutir em seu currículo, mas considere as habilidades que aprendeu em outro lugar. Por exemplo, se você está tomando e se destacando em um curso de falar em público, você pode incluir suas habilidades avançadas de comunicação verbal como trabalhar no banco Bradesco. Além disso, considere as posições de voluntários, pois elas fornecem uma experiência semelhante à de uma posição paga. Por exemplo, se você se ofereceu em uma cozinha de sopa, inclua-a em seu currículo com habilidades de preparação de alimentos, habilidades de atendimento ao cliente e muito mais.

Embora o networking seja ótimo para fazer contatos comerciais, ele também exige que você o complemente com uma pesquisa de emprego real. Existem muitas ferramentas e aplicativos online no seu computador e no seu smartphone que podem ajudar. Alguns se concentram apenas na busca de emprego, enquanto outros incluem outros recursos, como mídia social e elementos de rede. Procure as funções desejadas na área local por meio de quadros de empregos. Você pode até fazer um perfil de rede profissional online e começar a mostrar algumas de suas habilidades, talentos e experiência.

Depois de selecionar um emprego, Inscreva-se e ganhe uma entrevista, chega a hora de se preparar. Examine a descrição do trabalho e estude as informações apresentadas. Observe os atributos ou habilidades específicas que eles procuram nos candidatos. Pesquise o negócio e descubra sua história, missão e crenças. Descubra quem pode entrevistá-lo e procure-os em sites de rede. Leia seus interesses e conheça-os como pessoa. Esta informação não só ajuda em uma entrevista, mas permite que você faça perguntas sobre as informações que você encontrou.

A maioria dos entrevistadores prefere candidatos que se envolvam e mostram que reservaram um tempo para conhecer o negócio antes da entrevista.

A primeira coisa que um entrevistador percebe sobre você é muitas vezes as roupas que você usa. Seu traje faz uma declaração sobre quem você é e sua intenção dentro da entrevista. Por exemplo, se você entrar em uma entrevista de escritório com uma camiseta e jeans, pode parecer que você não está levando isso a sério. Considere o trabalho que você aplicou e o que os funcionários usam diariamente. Ao se vestir para sua entrevista, experimente roupas um passo acima do código de vestimenta diário. Por exemplo, se o trabalho permitir roupas casuais de negócios, Escolha roupas formais de negócios para a entrevista.

Muitas vezes não é necessário, mas o acompanhamento após uma entrevista pode influenciar a opinião da empresa sobre você em uma direção positiva. Escreva um e-mail que explique como você é grato e agradecido pela oportunidade de entrevistar com eles. Agradeça a eles por seu tempo e envie-lhes os melhores votos para encontrar a pessoa certa para o cargo. Isso mostra que você realmente se preocupa com a empresa e o trabalho, incentivando-os a considerá-lo para o cargo. Dê a eles um motivo adicional para contratá-lo em vez de nada.

Quaisquer materiais suplementares escritos ou digitados que você traga para o processo de inscrição e entrevista exibem suas habilidades de comunicação. Certifique-se de enviar um currículo livre de erros gramaticais e construído com formatação adequada. Quando se trata de sua aplicação e outros materiais, certifique-se de ler todas as perguntas cuidadosamente e responder ao melhor de sua capacidade.